+7 (499)  653-60-72 Доб. 355 Москва и область +7 (812)  426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург

Можно ли обратиться анонимно в государственную инспекцию труда

Можно ли обратиться анонимно в государственную инспекцию труда

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область или +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург.
Это быстро и бесплатно!
Содержание:

Какая информация должна присутствовать в жалобе и как можно подать жалобу в трудовую инспекцию? Куда можно обратиться с жалобой для трудовую инспекцию?

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности.

Описанная форма жалобы в инспекцию подходит и для подачи иска в судебные органы или прокуратуру, если трудовая инспекция не сможет помочь в решении ситуации. Но в случае судебного разбирательства говорить об анонимности не приходится вовсе, так как на заседании обязаны будут лично присутствовать обе стороны.

Государственные органы, в том числе инспекция по труду, не принимают анонимные жалобы и заявления документы, в которых полностью или частично отсутствуют личные данные заявителя.

В этом случае некому отправлять уведомление о проведенной проверке, отсутствует сама сторона, в интересах которой должна действовать инспекция. Но есть небольшой нюанс — работник вправе попросить в заявлении о неразглашении его имени и прочих личных данных. В указанном случае жалоба будет анонимна только для работодателя, но не для сотрудников Роструда.

Инспекторы имеют право не сообщать работодателю о том, кто именно заявил о нарушении трудового законодательства. При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия.

Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.

Однако о реальной ответственности административной и тем более уголовной речи не идет, поэтому ни один государственный работник не даст полной гарантии сохранения в тайне личных данных заявителя. Поэтому в случае нарушения трудовых прав работника оставить его в тени будет довольно сложно.

Возможность составления анонимной жалобы при обращении в инспекцию по труду законом не предусмотрена. Сохранение анонимности сильно зависит от конкретной ситуации и личности трудового инспектора.

Я так понимаю ,пожаловался потеря работу. Создают законы ,а кто их соблюдает? Согласна с Анной. Работаю в бюджетном учреждении в поселке ,бухгалтером. И попробуй пожаловаться. Добрый день. Подскажите пожалуйста,я работаю у ИП уже 2г и 1 месяц,с первых дней она обещает оформить меня официально,но уже прошло два года и у нее постоянные отговорки,подскажите как лучше сделать,что бы я не потеряла эти два года стажа?

Идти писать заявления в пфр или налоговую я не хочу,ругаться. Я работаю в банке, зарплата не индексировалась ни разу , учитывая еще снижение в году, якобы временно, но безвозвратно, и любая жалоба действительно будет увольнением, однозначно, на все устные вопросы об индексации, руководство отвечает — уходите, если не устраивает!!!!!!

Так и есть в организации нарушения, но анонимно нельзя написать. И получится что тебя просто выпнут в с работы в последствии, законы приняты для работодателя. Если я сижу на окладе, объем производства увеличился из за того что мы стали собирать комплектующие сами хотя не имеем на это права, по этому выдаём эту продукцию за чужую….

Куда мне пожаловаться. Герлинг собирала даже собрание и говорит ненравится увольняйтесь на ваше место найдутся желающии…ведет себя борзо просто и бухгалтерия что хочит то и творит ведут там двойную бухгалтерию наверное …я если что прошу вас меня неофеширова нигде, то они меня выгонят с работы и у нас там весь персонал боится этого поэтому я и решилась написать вам…у же накипело это…. Меня работодатель вынудил написать заявление по собственному желанию.

Грозилась уволить по статье. Что я могу сделать? За работу не держусь, хотелось бы проучить организацию, ибо я не первая. А если я не работаю в данной организации, но знаю факт , что человек допущенный к высотным работам просрочил медосмотр на пол года, и его разбил инсульт на рабочем месте. Допуск к высотным работам у него был, мед осмотра не было пол года, он работал, и инсульт разбил на рабочем месте. Сейчас он инвалид третьей группы. Могло быть и хуже. Он лазил по вышкам 25 м.

В какие органы обратиться? Здравствуйте, Ольга. Зависит от того, чего именно вы хотите добиться своим обращением. Для начала, обратитесь за консультацией к юристам. Это точно, пожаловался — значит уволили, это что за помощь такая?

Трудовой договор нарушается и никто не вступится за работника, так как проверки не проводятся. На словах говорят про график и только на словах хотя, да в договоре оговаривается , а потом ставят смену, даже без предупреждения в твой выходной по графику и лишают премий.

Все классно устроились!!! Только не говорите, что не уволят и бла, бла… уже уволили и не одного, а проверку так и не провели в этой вашей трудовой инспекции. Кругом одно враньё, хотя люди и писали жалобу анонимно. Луиза, трудовая инспекция не наша, мы не имеем никакого отношения к гос. Ваш e-mail не будет опубликован.

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Обновлено Если анонимность для вас не критична — вы можете прочесть подробную статью про то, как написать жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба на работодателя не имеет строго фиксированной формы. При ее составлении действуют общие правила деловой переписки.

Посмотреть образец заявления в трудовую инспекцию вы можете по ссылке в конце статьи. Жалоба в инспекцию составляется в 2-ух экземплярах, один из которых с проставленным регистрационным номером, датой получения и подписью принявшего должностного лица с ее расшифровкой и указанием должности остается на руках у работника. Срок рассмотрения жалобы — 30 дней, а в случае незаконного увольнения — 10 дней. Рекомендуем статьи по теме. Надежда, Вы о какой именно ситуации? Замечательно, нас топчут как хотят, но мы должны молчать, чтобы не уволили… Ответить.

Молчать вовсе не стоит. Нужно просто все делать юридически грамотно и аккуратно. Куда мне пожаловаться Ответить. Герлинг собирала даже собрание и говорит ненравится увольняйтесь на ваше место найдутся желающии…ведет себя борзо просто и бухгалтерия что хочит то и творит ведут там двойную бухгалтерию наверное …я если что прошу вас меня неофеширова нигде, то они меня выгонят с работы и у нас там весь персонал боится этого поэтому я и решилась написать вам…у же накипело это… Ответить. Кругом одно враньё, хотя люди и писали жалобу анонимно Ответить.

Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте. Москва и область круглосуточно.

Бесплатная юридическая помощь.

Можно ли обратиться анонимно в государственную инспекцию труда

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. У меня на работе возникла следующая ситуация. Директор и главный бухгалтер супруги уехали в отпуск. Зам глав бухгалтера сказала, что не знает, когда они вернутся. Меня как секретаря директор тоже не поставил в известность.

Как заявить в трудовую инспекцию на работодателя анонимно

Отзывов о юристах за 24 часа. Трудовая инспекция анонимно Краткое содержание: Трудовая инспекция прокуратура Ответ трудовой инспекции Трудовая инспекция труда Написать заявление в трудовую инспекцию Права трудовой инспекции Как написать заявление в трудовую инспекцию Проверка Трудовой инспекцией Трудовая инспекция о увольнении Трудовая инспекция или суд Заявление в трудовую инспекцию на работодателя Действия трудовой инспекции Подать заявление трудовая инспекция Трудовая инспекция выплата зарплаты Заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру Трудовая инспекция компенсация Письмо в трудовую инспекцию Обращение в трудовую инспекцию Руководитель трудовой инспекции Написать заявление в трудовую инспекцию на работодателя Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя Трудовая инспекция город Акт трудовой инспекции Адрес трудовой инспекции Штрафы трудовой инспекции Трудовая инспекция сроки выплаты Как правильно написать письмо в трудовую инспекцию и можно ли это сделать анонимно? Как пожаловаться в трудовую инспекцию, вопрос касается охраны труда анонимно Можно ли анонимно подать жалобу в трудовую инспекцию? Можно ли составить письмо в трудовую инспекцию анонимно? Анонимная жалоба в трудовую инспекцию на работодателя Как пожаловаться на руководителя анонимно в трудовую инспекцию по электронке?

Бывают ситуации, когда существует настоятельная необходимость пожаловаться в Государственную инспекцию по труду на какие-либо действия или бездействие работодателя. При этом для заявителя важно, чтобы его личные данные не фигурировали в жалобе. Осуществить подобное возможно.

Меньше всего затрат как материальных, так и личного времени займет обращение в трудовую инспекцию, функции которой заключаются в проведении мероприятий надзора в организациях, учреждениях любой формы собственности на подконтрольных территориях.

В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности. Описанная форма жалобы в инспекцию подходит и для подачи иска в судебные органы или прокуратуру, если трудовая инспекция не сможет помочь в решении ситуации.

Трудовая инспекция анонимно

Способов доставить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию несколько: Отнести ее в местное отделение трудовой инспекции лично; Отправить через Почту России заказным письмом с уведомлением. Доказательством доставки письма послужит уведомление, а до его получения следует сохранять при себе квитанцию об отправки письма; Переслать заявление через сайт Онлайнинспекция. Сейчас этот способ наиболее оперативен и удобен, но он требует обязательной регистрации на портале Госуслуги.

Кадры Жалоба в трудовую инспекцию анонимно: В статье разберем, подается ли жалоба в трудовую инспекцию анонимно, как составить жалобу, можно ли обратиться в трудовую инспекцию после увольнения. Обязанности трудовой инспекции На основании ст.

Как сохранить анонимность при подаче жалобы на работодателя в трудовую инспекцию

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу? Для начала вам необходимо понимать, что обращение в Государственную инспекцию труда далее ГИТ не может не иметь причины, поскольку такие заявления должны иметь под собой крайне весомые аргументы. Однако если ваши права действительно нарушаются, не стоит умалчивать.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?

Именно эту информацию надо подать на сайте Госуслуг. Сделать это можно в личной беседе, а также по телефону и в формате электронного общения. В случае наличия у Вас в Москве родственников, друзей, знакомых, мы всегда готовы помочь Вам, взаимодействуя через. Определенный ажиотаж вокруг темы межевания дачных и садовых участков в России раздут искусственно силами кадастровых инженеров.

Выбрав подходящую нам категорию, попадаем на страницу с информацией об услуге: описание услуги стоимость и порядок оплаты сроки оказания услуги и т. Медосмотр для водительского удостоверения в Ачинске.

Можно явиться в ближайшее отделение . Важно: Анонимно обратиться в трудовую Способы информирования трудовой инспекции Анонимные жалобы в.

Как подать анонимно жалобу в трудовую

Подготовлен на кафедре гражданского процесса Уральского государственного юридического университета. В основном предприниматель делает для партнеров и клиентов копию свидетельства, ставит на нее свою подпись и печать.

Впервые по этой форме нужно отчитываться за 2019 г.

Она лишь касается выполняемых им работ. Поэтому лучше всего данное мероприятие сделать самостоятельно, прислушиваясь к рекомендациям специалистов. Теперь же застройщику достаточно зарегистрировать один договор, а все последующие оформляются по шаблону. В каждой избушке свои погремушки.

Пришлось найти семью, для которой эти вещи стали спасением. Меня заверили, что старая отключится после активации новой. Посмотрите образец характеристики на водителя с места работы - она стала обстоятельством, смягчающим административную ответственность (решение Давлекановского районного суда от 23.

Количественный критерий свидетельствует о крупности данной сделки. Лучше если их будет в пределах 5-6 штук. Нельзя устанавливать заборы и иные заграждения, препятствующие доступу третьих лиц к водоему.

Прочие документы предоставляются самим обществом и взять их можно в обществе в котором умерший был участником. Это то, что окружает нас всегда и повсеместно. Ситуация: в каком периоде при расчете налога на прибыль списанную кредиторскую задолженность нужно включить в состав доходов.

Переквалификация уголовного дела на предварительном следствии заканчивается передачей обвинительного заключения прокурору.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 (Москва)
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. skysunevan

    е компенсаций на землю.

  2. Мстислава

    А вось и пару агрегатов подключить на 220 и пошли подальше Чубайсы и прочая...

© 2019 beatofood.com